Daftar Lowongan Kerja Lengkap Jakarta Smart City, 16 - 20 Januari 2021



Kampoes.com, Jakarta Smart City membuka lowongan untuk 39 posisi dalam rekrutmen 16-20 Januari 2021. 

Dalam lowongan yang sebagian besar untuk para sarjana TI ini juga terselip peluang untuk para penulis konten, desain grafis, produk marketing eksekutif hingga sosial media officer. 

Lowongan Jakarta Smart City ini juga membuka kesempatan bagi para fresh graduate untuk mengisi posisi yang disediakan. Berikut pengumuman resminya



Sedangkan gaji yang ditawarkan mulai dari Rp5,5 juta  - Rp 18,15 juta. Berikut lowongan kerja lengkap dalam Jakarta Smart City hingga 20 Januari 2021: 

 

NO.

Loker Jakarta Smart City

KODE POSISI

LINGKUP PEKERJAAN

KUALIFIKASI

1

Senior Research Scientist

SRS

(3 Orang)

a.     Membuat roadmap penelitian smart city yang sesuai dengan kebutuhan organisasi Jakarta Smart City maupun permasalahan yang ada;

 

b.    Membuat detail penelitian smart city baik itu analisis gap, tujuan penelitian, kerangka penelitian, dan studi literatur secara sistematis;

 

c.     Melakukan penelitian dan memimpin penelitian dengan tim penelitian internal atau eksternal Jakarta Smart City;

 

d.    Membuat analisis dan kebijakan yang mempunyai manfaat kepada Jakarta Smart City atau OPD (Organisasi Perangkat Daerah);

 

e.     Memfasilitasi analisa kebutuhan OPD (Organisasi Perangkat Daerah) dalam bentuk kolaborasi dengan berbagai pihak dengan tujuan mengembangkan perekonomian digital dan juga menyelesaikan permasalahan yang ada;

 

f.      Mengembangkan kerja sama dengan pihak eksternal Jakarta Smart City; dan

a.     Pendidikan S1 berpengalaman 3–5 tahun;

 

b.    Diutamakan memiliki sertifikat pendukung;

 

c.     Mampu bekerja dalam tim, berkomunikasi dengan baik, dan bekerja di bawah tekanan;

 

d.    Berpengalaman menulis kajian dan dipublikasikan (nasional/internasional); minimal 5 publikasi

 

e.     Memiliki pola pikir penelitian kuantitatif, kualitatif, dan mix- methods; dan

 

f.      Memiliki pengalaman dalam melakukan penelitian interdisipliner.


 

 

 

g. Mengkoordinasi dan melakukan proses pembagian ilmu, analisis, dan kebijakan kepada rekan- rekan Jakarta Smart City, OPD (Organisasi Perangkat Daerah), eksternal Jakarta Smart City, dan juga masyarakat.

 

2.

Product Analyst

PAL

(3 Orang)

a. Melakukan analisa kebutuhan pengembangan Jakarta Smart City;

a.     Pendidikan S1 pengalaman 0–3 tahun;

b.    Diutamakan memiliki sertifikat pendukung;

 

 

 

b. Melakukan analisa aplikasi yang telah dibangun dan dikembangkan oleh Jakarta Smart City;

 

c. Mampu bekerja dalam tim, berkomunikasi dengan baik, dan bekerja di bawah tekanan;

 

 

 

c. Memberikan rekomendasi pengembangan aplikasi yang harus dilakukan oleh Tim Pengembangan Aplikasi Jakarta Smart City; dan

d.    Memiliki kemampuan mengidentifikasi kebutuhan pengembangan aplikasi;

 

e.     Menguasai Microsoft Office; dan

 

 

 

d. Analisa potensi bentuk kolaborasi dengan pihak swasta untuk pemecahan masalah pada Pemprov DKI Jakarta.

f. Teliti, siap bekerja keras di bawah tekanan, disiplin, dan tanggung jawab.

3.

Data and Research Analyst

DRA

(2 Orang)

a. Mempertanggungjawabk an dalam melakukan analisa data untuk mendapatkan informasi baru sebagai basis dalam pengambilan kebijakan;

a.     Kualifikasi S1 berpengalaman 0-3 tahun di bidang analisa data

b.    Diutamakan memiliki sertifikat pendukung;

 

c.     Mampu bekerja dalam tim, berkomunikasi dengan baik, dan bekerja dibawah tekanan;

 

d.    Berpengalaman melakukan penelitian sosial;

 

e.     Diutamakan memiliki kemampuan membuat desain penelitian baik murni maupun terapan;

 

f.      Diutamakan memiliki kemampuan melakukan pengolahan data kualitatif maupun kuantitatif; dan

 

g.    Diutamakan memiliki kemampuan membuat Standar Operasional Prosedur (SOP).

 

 

 

b. Mempertanggungjawabk an identifikasi sumber data, metodologi analisa, dan memaparkan hasil analisa terhadap suatu isu yang ada;

 

 

 

c. Mempertanggungjawabk an pembuatan instrumen dan melakukan proses monitoring terhadap penerapan smart city di Jakarta;

 

 

 

d. Mempertanggungjawabk an pengolahan data serta analisa kualitatif terkait isu-isu penerapan dari kebijakan smart city;

 

 

 

e. Mempertanggungjawabk an perencanaan dan pengembangan program, monitoring, dan evaluasi program; dan


 

 

 

f. Mempertanggungjawabk an desain penelitian dan mengolah data kuantitatif.

 

4.

Business Analyst

BA

(1 Orang)

a.     Menjembatani kesenjangan antara teknologi dan bisnis dengan menggunakan analisis dan dituangkan dalam laporan, dokumen penelitian, atau kebijakan;

b.    Membuat ide layanan produk dan jasa yang memiliki nilai ekonomi untuk organisasi Jakarta Smart City;

 

c.     Membuat penelitian yang tujuan akhirnya adalah rekayasa perilaku pengguna dalam menggunakan layanan dan jasa organisasi Jakarta Smart City; dan

a.     Kualifikasi S1 berpengalaman 0-3 tahun di bidang Business Analyst;

b.    Diutamakan memiliki sertifikat pendukung;

 

c.     Mampu bekerja dalam tim, berkomunikasi dengan baik, dan bekerja di bawah tekanan;

 

d.    Berpengalaman membuat product requirements, product analysis, dan engineering requirements;

 

e.     Diutamakan berpengalaman melakukan analisis bisnis dan teknologi selama minimal 2 tahun; dan

 

 

 

d. Membuat analisis bisnis terkait produk dan jasa yang sudah ada di Jakarta Smart City yang dituangkan dalam bentuk laporan, anggaran, atau dokumen monitoring dan evaluasi.

f. Memiliki pola pikir indentification dan problem solver.

5.

Photographer/Vi deographer Senior

VGS

(2 Orang)

a. Membuat dokumentasi berupa foto dan atau video terhadap segala aktivitas di unit;

a.     Kualifikasi minimal S1;

 

b.    Memiliki KTP, NPWP,

Curriculum Vitae, ijazah dan transkrip nilai;

 

 

 

b.    Menyiapkan naskah untuk keperluan dokumentasi video;

 

c.     Melakukan penyuntingan dokumentasi hingga dapat disajikan ke khalayak umum;

 

d.    Membuat konsep video secara detail untuk keperluan publikasi unit; dan

 

c.     Memiliki surat rekomendasi pengalaman bekerja, surat keterangan gaji, dan laporan pajak tahun terakhir;

 

d.    Mampu bekerja dalam tim, berkomunikasi dengan baik, dan bekerja dibawah tekanan;

e.     Memiliki sertifikat pendukung diutamakan;

 

 

 

e. Membuat laporan bulanan hasil pekerjaan.

 

f. Memiliki pengalaman dalam produksi konten foto dan video dari tahapan concepting hingga produk akhir;

 

 

 

 

g. Memahami pengoperasian berbagai tools produksi foto dan video (kamera, dll);

 

 

 

 

h. Mampu membuat motion graphic;


 

 

 

 

i.      Menguasai penggunaan software Adobe Premiere, Adobe After Effects, Adobe Audition dan Adobe Lightroom; dan

 

j.      Menguasai konsep pembuatan foto, video, dan storyline.

6.

Development & Operational

D&O (1 Orang)

a. Membuat alat untuk membantu dan memfasilitasi sistem;

a. S1 memiliki pengalaman di bidang IT minimal 6 tahun;

 

 

 

b. Menyiapkan dan memelihara sistem Code Repository;

b. Memiliki pemahaman yang kuat tentang Sistem Operasi (Linux);

 

 

 

c.     Memantau dan mengelola semua log production harian dari semua aplikasi;

 

d.    Mengembangkan alat atau skrip otomatisasi untuk monitoring, deployment, logging, dan back up;

 

e.     Mengoptimalkan otomatisasi infrastruktur melalui refactoring dan meninjau arsitektur infra;

c.     Memiliki pemahaman yang kuat tentang CI/CD seperti Gitlab CI atau Jenkins;

 

d.    Memahami database

replication/sharding;

 

e.     Memahami dasar-dasar jaringan;

 

f.      Memiliki pengalaman dalam Infrastructure-as- Code dan otomatisasi seperti Ansible atau Terraform;

 

 

 

f. Mengelola layanan dengan penekanan khusus pada pemeliharaan jangka panjang, ketersediaan, kinerja, skalabilitas, dan keamanan infrastruktur; dan

g.    Memiliki pengalaman menggunakan alat pemantauan seperti Grafana, Splunk, dan Prometheus;

 

h.     Memiliki pengalaman menggunakan Versioning Control tools;

 

 

 

g. Berkolaborasi dengan Tim Infra dan Tim Teknis khususnya Backend, Frontend, Mobile Developer, QA, dan juga System Analyst/Project Manager.

i. Memiliki latar belakang yang kuat dalam menggunakan container dan framework container orchestration seperti Docker dan Swarm/Kubernetes;

 

 

 

 

j. Memiliki pengalaman dalam satu atau lebih teknologi database, termasuk MySQL dan PostgreSQL;

 

 

 

 

k. Memahami sistem logging terpusat seperti ELK atau Prometheus;

 

 

 

 

l. Memiliki pengalaman dalam solusi caching, seperti Redis;

 

 

 

 

m. Memiliki pengalaman dengan teknologi database lain seperti

MongoDB atau


 

 

 

 

Elasticsearch menjadi nilai tambah;

n.     Memiliki pengalaman bekerja dengan Amazon Web Services (AWS), Google Cloud Platform (GCP) menjadi nilai tambah; dan

 

o.    Memiliki integritas, perilaku terpuji, disiplin bekerja, dan mampu bekerja dalam tekanan baik individu, maupun dalam tim serta dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai target.

7.

Backend Developer Senior

BDS

(6 Orang)

a.     Membangun dan merancang sistem backend dari suatu aplikasi/fitur;

b.    Mendukung siklus pengembangan (konsep, desain, pengujian, rilis, operasional);

a.     S1 memiliki pengalaman di bidang IT minimal 4 tahun;

b.    Menguasai konsep OOP dan/atau functional programming;

c.     Menguasai bahasa pemrograman NodeJS, Golang dan PHP;

 

 

 

c. Mengatasi berbagai bugs dan errors yang terjadi pada aplikasi dari sisi backend;

 

d. Menguasai konsep dan implementasi relational dan non-relational

database;

 

 

 

d. Bekerja bersama tim untuk dapat terus berinovasi dalam hal meningkatkan kualitas dan performa dari sistem aplikasi; dan

 

e. Menguasai konsep dan implementasi (Docker) Container, RESTful API, Git, Continuous Integration dan Deployment;

 

 

 

e. Berkolaborasi dengan Tim Infra dan Tim Teknis spesialisasi di Devops, Frontend, QA, dan juga System Analyst/Product Manager.

f.      Memahami konsep dasar teknologi pada Frontend, seperti CSS, Javascript, dan HTML;

 

g.    Menguasai teknik Horizontal dan Vertical Scaling pada Application Infrastructure;

 

 

 

 

h. Menguasai dengan baik sistem operasi Linux dan Windows;

 

 

 

 

i. Menguasai konsep arsitektur modularisasi sistem;

 

 

 

 

j. Memahami konsep keamanan sistem aplikasi dan jaringan komputer;

 

 

 

 

k. Memahami konsep Big Data menjadi nilai tambah; dan

 

 

 

 

l. Memiliki integritas, perilaku terpuji, disiplin bekerja, dan mampu bekerja dalam tekanan baik individu,

maupun dalam tim serta


 

 

 

 

dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai target.

8.

Frontend Developer Senior

FDS

(4 Orang)

a.     Membangun dan merancang sistem frontend dari suatu aplikasi/fitur;

b.    Mendukung siklus pengembangan (konsep, desain, pengujian, rilis, operasional);

 

c.     Mengatasi berbagai bugs dan errors yang terjadi pada aplikasi dari sisi frontend;

a.     S1 memiliki pengalaman di bidang IT minimal 4 tahun;

b.    Menguasai konsep OOP dan/atau functional programming;

 

c.     Memiliki kemampuan bahasa scripting JavaScript, CSS, dan HTML;

 

d.    Menguasai JavaScript

framework AngularJS, React, atau JQuery;

 

 

 

d.    Bekerja bersama tim untuk dapat terus berinovasi dalam hal meningkatkan kualitas dan performa dari sistem aplikasi; dan

 

e.     Berkolaborasi dengan Tim Infra dan Tim Teknis spesialisasi di Devops, Backend, QA, dan juga System Analyst/Product Manager serta UIX Designer.

 

e.     Menguasai konsep UI Design Pattern dan Responsive Design pada platform Web;

 

f.      Terbiasa menggunakan Code Repository Management seperti Git/Gitlab;

 

g.    Menguasai konsep Web Service/RESTful API dengan baik;

 

 

 

 

h. Memahami dan menguasai kemampuan dasar Query Database (SQL) dengan baik; dan

 

 

 

 

i. Memiliki integritas, perilaku terpuji, disiplin bekerja, dan mampu bekerja dalam tekanan baik individu, maupun dalam tim serta dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai target.

9.

Backend Developer Junior

BDJ

(2 Orang)

a. Membangun dan merancang sistem backend dari suatu aplikasi/fitur;

a.     Kualifikasi minimal S1;

 

b.     Menguasai konsep OOP dan/atau functional

programming;

 

 

 

b. Mendukung siklus pengembangan (konsep, desain, pengujian, rilis, operasional);

 

c. Menguasai bahasa pemrograman NodeJS, Golang dan PHP;

 

 

 

c. Mengatasi berbagai bugs dan errors yang terjadi pada aplikasi dari sisi backend;

d. Menguasai konsep dan implementasi relational dan non-relational database;

 

 

 

d.    Bekerja bersama tim untuk dapat terus berinovasi dalam hal meningkatkan kualitas dan performa dari sistem aplikasi; dan

 

e.     Berkolaborasi dengan Tim Infra dan Tim Teknis spesialisasi di Devops,

Frontend, QA, dan juga

e.     Menguasai konsep dan implementasi (Docker) Container, RESTful API, Git, Continuous Integration dan Deployment;

 

f.      Menguasai dengan baik sistem operasi Linux dan Windows;


 

 

 

System Analyst/Product Manager.

g.    Memahami konsep Big Data menjadi nilai tambah; dan

h.     Memiliki integritas, perilaku terpuji, disiplin bekerja, dan mampu bekerja dalam tekanan baik individu, maupun dalam tim serta dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai target.

10.

Frontend Developer Junior

FDJ

(2 Orang)

a. Membangun dan merancang sistem frontend dari suatu aplikasi/fitur;

a.     Kualifikasi minimal S1;

 

b.     Menguasai konsep OOP dan/atau functional

programming;

 

 

 

b. Mendukung siklus pengembangan (konsep, desain, pengujian, rilis, operasional);

 

c. Memiliki kemampuan bahasa scripting JavaScript, CSS dan

HTML;

 

 

 

c. Mengatasi berbagai bugs dan errors yang terjadi pada aplikasi dari sisi frontend;

 

d. Menguasai JavaScript framework AngularJS, React, atau JQuery;

 

 

 

d.    Bekerja bersama tim untuk dapat terus berinovasi dalam hal meningkatkan kualitas dan performa dari sistem aplikasi; dan

 

e.     Berkolaborasi dengan Tim Infra dan Tim Teknis spesialisasi di Devops, Backend, QA, dan juga System Analyst/Product Manager serta UIX Designer.

e.     Menguasai konsep UI Design Pattern dan Responsive Design pada platform Web;

 

f.      Terbiasa menggunakan Code Repository Management seperti Git/Gitlab;

 

g.    Menguasai konsep Web Service/RESTful API dengan baik; dan

 

h.     Memiliki integritas, perilaku terpuji, disiplin bekerja, dan mampu bekerja dalam tekanan baik individu, maupun dalam tim serta dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai target.

11.

Senior iOS Developer

SOS

(3 Orang)

a.  Membangun dan merancang fitur atau aplikasi iOS untuk dapat digunakan pada perangkat mobile dari awal sampai proses perilisan;

b.  Mendukung siklus pengembangan (konsep, desain, pengujian, rilis, operasional);

 

c.  Mengatasi berbagai bugs dan errors yang terjadi pada aplikasi iOS;

 

d.  Memberikan rekomendasi perubahan dan peningkatan secara fungsional dan performa

a.     S1 pengalaman di Bidang IT minimal 4 tahun;

b.    Memiliki passion dalam pengembangan aplikasi iOS;

 

c.     Mahir dengan bahasa pemrograman Swift 4+, Xcode 10+;

 

d.    Memahami konsep arsitektur Design Pattern (MVC, VIPER, MVVM);

 

e.     Familiar dengan implementasi third-party library;

 

f.      Menguasai konsep Web Service/RESTful API dengan baik;


 

 

 

dari aplikasi yang sudah dibuat;

e.  Bekerja bersama tim untuk dapat terus berinovasi dalam hal meningkatkan kualitas dan performa dari sistem aplikasi;

 

f.   Mengikuti perkembangan teknologi terkini seputar pengembangan aplikasi mobile; dan

 

g.  Berkolaborasi dengan Tim Infra dan Tim Teknis spesialisasi di Backend, Frontend, QA, dan juga System Analyst/Product Manager serta UIX Designer.

g.    Menguasai konsep dan implementasi Push Notification Services;

h.     Pengalaman dalam membangun Kerangka (Framework) dan SDK;

 

i.      Terbiasa menggunakan Code Repository Management seperti Git/Gitlab;

 

j.      Berpengalaman mengelola dan merilis aplikasi ke App Store;

 

k.     Memiliki Macbook dan iPhone;

 

l.      Menguasai bahasa pemrograman/framework mobile lainnya seperti Java, Kotlin, React Native dan Flutter menjadi nilai tambah;

 

m. Memiliki kemampuan testing and Test-Driven Development menjadi nilai tambah; dan

 

n. Memiliki integritas, perilaku terpuji, disiplin bekerja, dan mampu bekerja dalam tekanan baik individu, maupun dalam tim serta dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai target.

12.

Senior Android Developer

SAD

(4 Orang)

a. Membangun dan merancang fitur atau aplikasi Android untuk dapat digunakan pada perangkat mobile dari awal sampai proses perilisan;

a.     S1 pengalaman di Bidang IT minimal 4 tahun;

b.    Menguasai dan terbiasa dalam mengembangkan aplikasi Android menggunakan Android Studio;

 

 

 

b. Mendukung siklus pengembangan (konsep, desain, pengujian, rilis, operasional);

c. Menguasai dan mahir dalam menggunakan bahasa pemrograman Java;

 

 

 

c. Mengatasi berbagai bugs dan errors yang terjadi pada aplikasi Android;

d. Menguasai konsep UI Design Pattern pada platform Android;

 

 

 

d. Memberikan rekomendasi perubahan dan peningkatan secara fungsional dan performa dari aplikasi yang sudah dibuat;

 

e. Bekerja bersama tim untuk dapat terus berinovasi dalam hal meningkatkan kualitas dan performa dari sistem aplikasi;

e.     Memahami konsep arsitektur Design Pattern (MVVM/MVC/MVP);

 

f.      Memiliki kemampuan untuk membangun Custom View untuk Android;

 

g.     Menguasai dan terbiasa kolaborasi menggunakan Code Repository


 

 

 

f.   Mengikuti perkembangan teknologi terkini seputar pengembangan aplikasi mobile; dan

g.  Berkolaborasi dengan Tim Infra dan Tim Teknis spesialisasi di Backend, Frontend, QA, dan juga System Analyst/Product Manager serta UIX Designer.

Management seperti Git/Gitlab;

h. Menguasai konsep dan terbiasa mengimplementasikan Web Service/REST API dengan baik;

 

i. Menguasai build system

Gradle;

 

j. Memahami proyek Android dengan modul library, build variants dan product flavors;

 

k. Menguasai konsep dan implementasi Push Notification Services;

 

l. Berpengalaman mengelola dan merilis aplikasi pada Google PlayStore;

 

m. Memiliki kompetensi pada bahasa pemrograman Kotlin menjadi nilai tambah;

 

n. Menguasai framework

React Native dan Flutter

 

o. Memiliki kemampuan testing and Test-Driven Development menjadi nilai tambah; dan

 

p. Memiliki integritas, perilaku terpuji, disiplin bekerja, dan mampu bekerja dalam tekanan baik individu, maupun dalam tim serta dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai target.

13.

Junior iOS Developer

JOD

(2 Orang)

a.     Membangun dan merancang fitur dalam aplikasi iOS;

b.    Mendukung siklus pengembangan (konsep, desain, pengujian, rilis, operasional);

a.     Kualifikasi minimal S1;

 

b.    Memiliki passion dalam pengembangan aplikasi iOS;

c.     Mahir dengan bahasa pemrograman Swift 4+, Xcode 10+;

 

 

 

c. Mengatasi berbagai bugs dan errors yang terjadi pada aplikasi iOS;

 

d. Menguasai konsep UI dan

Design Pattern;

 

 

 

d. Memberikan rekomendasi perubahan dan peningkatan secara fungsional dan performa dari aplikasi yang sudah dibuat;

e.     Familiar dengan implementasi third-party library;

f.      Menguasai konsep Web Service/RESTful API dengan baik;

 

 

 

e. Bekerja bersama tim untuk dapat terus berinovasi dalam hal meningkatkan kualitas

g. Menguasai konsep dan implementasi Push Notification Services;

 

 

 

 

h. Terbiasa menggunakan

Code Repository


 

 

 

dan performa dari sistem aplikasi; dan

Management seperti Git/Gitlab;

f. Berkolaborasi dengan Tim Infra dan Tim Teknis spesialisasi di Backend, Frontend, QA, dan juga System Analyst/Product Manager serta UIX Designer.

i.      Memiliki Macbook dan iPhone;

j.      Menguasai bahasa pemrograman/ framework mobile lainnya seperti Java, Kotlin, React Native dan Flutter menjadi nilai tambah; dan

 

k. Memiliki integritas, perilaku terpuji, disiplin bekerja, dan mampu bekerja dalam tekanan baik individu, maupun dalam tim serta dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai target.

14.

Junior Android Developer

JAD

(2 Orang)

a.     Membangun dan merancang fitur dalam aplikasi Android;

b.    Mendukung siklus pengembangan (konsep, desain, pengujian, rilis, operasional);

a.     Kualifikasi minimal S1;

 

b.    Berpengalaman dalam mengembangkan aplikasi Android menggunakan Android Studio;

c.     Menguasai bahasa pemrograman Java;

 

 

 

c. Mengatasi berbagai bugs dan errors yang terjadi pada aplikasi Android;

d. Menguasai konsep UI Design Pattern pada platform Android;

 

 

 

d.    Memberikan rekomendasi perubahan dan peningkatan secara fungsional dan performa dari aplikasi yang sudah dibuat;

 

e.     Bekerja bersama tim untuk dapat terus berinovasi dalam hal meningkatkan kualitas dan performa dari sistem aplikasi; dan

 

f.      Berkolaborasi dengan Tim Infra dan Tim Teknis spesialisasi di Backend, Frontend, QA, dan juga System Analyst/Product Manager serta UIX Designer.

 

e.     Memahami konsep arsitektur Design Pattern (MVVM/MVC/MVP);

 

f.      Terbiasa menambahkan, menggunakan, mengimplementasikan third party library dependencies ke proyek Android;

 

g.    Memahami konsep version control dan terbiasa menggunakan Code Repository Management seperti Git/Gitlab;

 

h.     Menguasai konsep dan implementasi Web Service/REST API dengan baik;

 

 

 

 

i. Menguasai konsep dan implementasi Push Notification Services;

 

 

 

 

j. Memiliki kompetensi pada bahasa pemrograman Kotlin menjadi nilai tambah; dan

 

 

 

 

k. Memiliki integritas, perilaku terpuji, disiplin bekerja, dan mampu bekerja dalam tekanan baik individu,

maupun dalam tim serta


 

 

 

 

dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai target.

15.

Senior Web Spasial Developer

SSD

(1 Orang)

a.     Mengembangkan aplikasi pemetaan berbasis web dan alat pemrosesan geografis untuk mendukung GIS;

b.    Membantu dengan menjaga dan memelihara aktivitas integritas data dan jaminan kualitas untuk memastikan stabilitas aplikasi;

 

c.     Mengatasi berbagai bugs dan errors yang terjadi pada aplikasi;

d.    Mengikuti perkembangan teknologi terkini di bidang GIS; dan

 

e.     Bekerja secara efektif dalam tim untuk mengembangkan solusi GIS berkualitas tinggi.

a.     S1 pengalaman di bidang IT minimal 4 tahun;

b.    Pernah mengerjakan proyek web/portal Geospasial minimal 2 tahun;

 

c.     Memahami konsep arsitektur Design Pattern (MVC, VIPER, MVVM);

d.    Menguasai konsep Web Service/RESTful API dengan baik;

 

e.     Menguasai pertukaran obyek data bertipe JSON maupun XML;

 

f.      Memahami dan menguasai Web Design (HTML, CSS, SCSS, JavaScript);

 

g.    Memahami dan menguasai bahasa pemrograman PHP dengan framework Laravel/Codeigniter;

 

 

 

 

h. Memiliki pengalaman dalam satu atau lebih teknologi database, termasuk MySQL dan PostgreSQL;

 

 

 

 

i. Memahami dan menguasai Leaflet;

 

 

 

 

j. Memiliki kompetensi pemahaman dan pengalaman dengan teknologi ArcGIS;

 

 

 

 

k. Pengalaman bekerja di pemerintahan menjadi nilai tambah; dan

 

 

 

 

l. Memiliki integritas, perilaku terpuji, disiplin bekerja, dan mampu bekerja dalam tekanan baik individu, maupun dalam tim serta dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai target.

16.

Junior UI/UX

JIX

(2 Orang)

a.     Membuat desain mockup atau prototipe dari suatu aplikasi/fitur;

b.    Menerapkan tahapan- tahapan di dalam konsep Design Thinking; dan

 

c.     Bekerja bersama tim untuk dapat terus berinovasi dalam hal meningkatkan user

a.     Kualifikasi minimal S1;

 

b.    Menguasai konsep User Experience dan Design Thinking dengan baik;

 

c.     Menguasai konsep UI Design Pattern untuk platform Android, iOS dan Web;

d.    Memiliki kemampuan menggunakan tools,


 

 

 

experience dari aplikasi yang telah dibangun.

seperti Figma, Adobe XD, dan/atau Sketch; dan

e. Memiliki integritas, perilaku terpuji, disiplin bekerja, dan mampu bekerja dalam tekanan baik individu, maupun dalam tim serta dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai target.

17.

UX Writer

UXW

(2 Orang)

a.     Membuat copy yang dibutuhkan untuk sebuah produk digital yang bertujuan untuk menyampaikan pesan produk dari dalam ke luar;

b.    Membuat, memeriksa, dan mengoreksi teks (microcopy) pada tombol, menu, pesan, error, dsb;

 

c.     Bekerja dalam 1 sampai 2 proyek dengan minimal supervisi;

 

d.    Berpartisipasi dari awal hingga akhir dalam proses desain dengan Analis, Designer, Tim Produk, dan Tim Teknis;

 

e.     Memeriksa dan meningkatkan kualitas output baik yang dihasilkan oleh diri sendiri maupun oleh rekan lain;

 

f.      Memberikan ulasan dan kritik yang sesuai terhadap desain produk digital; dan

 

g.    Menyelesaikan tugas tepat waktu.

a.     Kualifikasi minimal S1;

 

b.     Memiliki pengalaman yang cukup di bidang UX Writing;

 

c.     Memiliki pengetahuan tata bahasa yang baik dan luas dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris;

 

d.    Memiliki pengetahuan yang baik tentang dasar- dasar menulis seperti berpikir terstruktur, kritis, dan kreatif untuk mengembangkan hasil tulisan;

 

e.     Memiliki pengetahuan yang baik tentang desain produk seperti Design Thinking Framework dan kerangka berpikir desain lainnya;

 

f.      Memiliki rasa ingin tahu yang tinggi terkait kebutuhan dan keinginan user;

 

g.    Memiliki empati yang kuat dan mampu menempatkan kebutuhan tim di atas pribadi; dan

 

h.     Memiliki integritas, perilaku terpuji, disiplin bekerja, dan mampu bekerja dalam tekanan baik individu, maupun dalam tim serta dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai target.

18.

IT Operations & Maintenance

ITM

(2 Orang)

a.     Menyelesaikan dan menginventarisir permintaan yang diajukan user;

b.     Menangani pertanyaan teknis seputar penggunaan aplikasi Mobile dan/atau Dashboard;

 

c.     Melakukan CRUD (Create, Edit, Update, Delete) data pada aplikasi berdasarkan permintaan;

a.     Kualifikasi minimal S1;

 

b.    Memahami dan memiliki kemampuan dasar Query Database (MySQL) dengan baik;

 

c.     Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word dan Powerpoint);

 

d.    Memiliki kemampuan menganalisa data;


 

 

 

d.     Menyusun Manual Operational Book;

e.     Terlibat dan berperan aktif dalam System Integration Testing (SIT), Functional Testing dan User Acceptance Testing (UAT) aplikasi Mobile dan/atau Dashboard;

 

f.      Menyajikan data kepada pihak Internal atau External berdasarkan permintaan (Query data);

 

g.     Membuat perencanaan, kurikulum dan/atau skenario untuk bimtek/training;

e.     Memiliki kemampuan organisasi dan kepemimpinan;

f.      Memiliki keterampilan komunikasi dan analisis yang baik;

 

g.    Memiliki inisiatif dan cepat tanggap terhadap terhadap masalah seputar aplikasi atau produk digital lainnya;

 

h.     Dapat bekerjasama dalam tim dan berkomunikasi dengan baik;

i.      Memiliki inisiatif dan keinginan belajar yang tinggi;

h.     mempersiapkan instrumen pendukung bimtek/sosialisasi/training; dan

 

i.      Melaksanakan bimtek/sosialisasi/training.

 

j.      Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan;

 

k.     Memiliki keterampilan dalam manajemen proyek, dan berkolaborasi lintas tim menjadi nilai tambah;

 

l. Memiliki kemampuan membuat atau menerjemahkan flowchart proses bisnis dari sistem/aplikasi menjadi nilai tambah;

 

m. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik secara lisan maupun tulisan menjadi nilai tambah;

 

n. Memiliki kemampuan membaca data dari Google Analytics, Google Play Console, Google Firebase, App Analytics atau analitik tools lainnya menjadi nilai tambah;

 

o. Memiliki pengalaman bekerja di pemerintahan menjadi nilai tambah; dan

 

p. Memiliki integritas, perilaku terpuji, disiplin bekerja, dan mampu bekerja dalam tekanan baik individu, maupun dalam tim serta dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai target.

19.

Technical Writer

TW

a. Membantu mendokumentasikan flow/aliran informasi dari sistem, baik sistem aplikasi yang berada di Production maupun Development;

a. Kualifikasi minimal S1;

 

 

(2 Orang)

b. Mahir menggunakan Ms. Office (Ms. Word, Excel, Powerpoint);

 

 

 

c. Memiliki kemampuan menulis yang baik dan mampu menuangkan


 

 

 

b.    Melakukan pembuatan dokumentasi teknis, seperti Functional Specification Document, Business Requirements Document, Technical Requirements Document, maupun Product Requirements Document;

c.     Melakukan pembuatan Manual Book/Manual Operation dari suatu aplikasi atau sistem;

 

d.    Berpartisipasi dari awal hingga akhir dalam proses pengembangan bersama Tim Teknis; dan

 

e.     Memahami informasi teknis yang kompleks dan mampu mengkomunikasikan informasi tersebut kepada orang-orang dengan berbagai macam latar belakang.

informasi ke dalam tulisan secara runut, ringkas, lugas, serta mudah dipahami;

d.    Memiliki pengalaman technical writing dalam bidang dokumentasi TI;

 

e.     Memiliki kemampuan untuk membuat dokumentasi dengan orientasi nilai detail yang tinggi;

 

f.      Mengenal teknik pemodelan sistem, seperti Flowchart dan Unified Modelling Language;

 

g.    Memiliki kemampuan Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris yang baik secara lisan maupun tulisan;

 

h.     Memiliki kemampuan untuk memahami dengan cepat konsep-konsep teknis (Seperti API atau struktur database) dan menerjemahkannya dalam teks dan gambar yang mudah dipahami;

 

i.      Memiliki kemampuan implementasi Markdown menjadi nilai tambah;

 

j.      Menguasai dan terbiasa kolaborasi menggunakan Code Repository Management seperti Git/Gitlab menjadi nilai tambah;

 

k.     Mengenal PlantText UML diagramming tool menjadi nilai tambah;

 

l.      Mengenal bahasa Asciidoctor menjadi nilai tambah; dan

 

m.   Memiliki integritas, perilaku terpuji, disiplin bekerja, dan mampu bekerja dalam tekanan baik individu, maupun dalam tim serta dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai target.


20.

IT Helpdesk

ITH

(1 orang)

a.  Menangani pertanyaan teknis seputar penggunaan aplikasi Mobile dan/atau Dashboard;

 

b.  Menyajikan data kepada pihak Internal atau External berdasarkan permintaan (Query data);

 

c.  Melakukan CRUD (Create, Edit, Update, Delete) data pada aplikasi berdasarkan permintaan; dan

d.  Terlibat dan berperan aktif dalam System Integration Testing (SIT), Functional Testing dan User Acceptance Testing (UAT) aplikasi Mobile dan/atau Dashboard.

a.     Kualifikasi minimal S1;

 

b.    Memahami dan memiliki kemampuan dasar Query Database (MySQL) dengan baik;

 

c.     Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word dan Powerpoint);

 

d.    Memiliki keterampilan komunikasi dan analisis yang baik;

 

e.     Memiliki inisiatif dan cepat tanggap terhadap terhadap masalah seputar aplikasi atau produk digital lainnya;

 

f.      Dapat bekerja sama dalam tim dan berkomunikasi dengan baik;

 

g.    Mampu memetakan permasalahan yang kompleks untuk dikoordinasikan kepada tim teknis yang tepat;

 

h.     Memiliki inisiatif dan keinginan belajar yang tinggi;

 

i.      Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan; dan

 

j.      Memiliki integritas, perilaku terpuji, disiplin bekerja, dan mampu bekerja dalam tekanan baik individu, maupun dalam tim serta dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai target.

21.

Technical Support

TS

(5 Orang)

a.     Menerima keluhan awal terkait permasalahan teknis dari pengguna sistem aplikasi untuk selanjutnya dikoordinasikan dengan Tim Teknis untuk ditindaklanjuti penyelesaian permasalahannya lebih lanjut;

b.    Mendokumentasikan keluhan terkait aplikasi;

 

c.     Memberikan transfer pengetahuan teknis penggunaan aplikasi kepada fasilitator agar aplikasi dapat disosialisasikan dengan baik;

 

d.     Menyusun Manual Operational Book;

a.   Kualifikasi minimal S1;

 

b.  Memiliki kemampuan menyampaikan hal teknis menjadi bahasa yang mudah dipahami oleh pengguna awam;

c.   Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word dan Powerpoint);

 

d.  Memiliki inisiatif dan cepat tanggap terhadap terhadap masalah seputar aplikasi atau produk digital lainnya;

e.  Memiliki kemampuan untuk mengukur dan menilai kebutuhan pelatihan;

f.   Memiliki kemampuan berkoordinasi dengan baik


 

 

 

e.     Mempersiapkan instrumen pendukung bimtek/sosialisasi/training; dan

f.      Melaksanakan bimtek/sosialisasi/training.

lintas tim yang berbeda disiplin ilmu IT dan non-IT;

g. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik secara lisan maupun tulisan menjadi nilai tambah;

 

h. Memiliki inisiatif dan keinginan belajar yang tinggi;

 

i. Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan; dan

 

j. Memiliki integritas, perilaku terpuji, disiplin bekerja, dan mampu bekerja dalam tekanan baik individu, maupun dalam tim serta dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai target.

22.

Content Writer

CW

(7 Orang)

a.     Membuat tulisan artikel mengenai implementasi Smart City;

b.    Melakukan alih bahasa terhadap berbagai konten artikel;

 

c.     Melakukan riset dalam mendukung pembuatan konten publikasi;

 

d.    Mengelola konten website dan aplikasi di Jakarta Smart City.

a.     Kualifikasi minimal S1;

 

b.    Memahami program/kebijakan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta;

 

c.     Memiliki pengetahuan tata bahasa yang baik dan luas dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan;

 

d.    Mampu menulis artikel dengan baik;

 

 

 

 

e. Memiliki pengetahuan mengenai SEO;

 

 

 

 

f. Memiliki pemahaman mengenai isu pemerintah;

 

 

 

 

g. Mampu menerjemahkan tulisan dari Bahasa Inggris ke Bahasa Indonesia atau sebaliknya.

23.

Quality Analyst

QA

(4 Orang)

a.    Mengoordinasikan pengumpulan kebutuhan sistem yang telah dikumpulkan dari pengguna sistem elektronik;

b.   Merancang, memprogramkan, melakukan uji coba, dan melakukan debugging sistem elektronik yang dikelola oleh internal organisasi;

 

c.   Mengoptimalkan kinerja dari aplikasi dengan memantau dan menganalisa performa dari aplikasi, serta

a.     Kualifikasi minimal S1;

 

b.    Memiliki kemampuan membuat Testing Scenario;

 

c.     Memiliki kemampuan dalam membuat Testing Documentation;

 

d.    Memiliki kemampuan Black Box dan White Box Testing; dan

 

e.     Menguasai Automation Testing menjadi nilai tambah; dan

f.      Memiliki integritas, perilaku terpuji, disiplin bekerja, dan mampu bekerja dalam tekanan baik individu


 

 

 

mendeteksi error dan memperbaikinya; dan

d. Membantu mendokumentasikan alur sistem elektronik yang dikelola oleh internal organisasi.

maupun dalam tim serta dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai target.

24.

Finance and Administration

FA

(3 Orang)

a.     Monitoring dokumen- dokumen yang berhubungan dengan Pengadaan Tenaga Ahli;

b.    Menerima telepon (keluhan dan pertanyaan sesuai kebutuhan masyarakat) dan memberikan arahan serta nomor telepon pihak - pihak OPD yang terkait;

a.     Kualifikasi minimal S1;

 

b.    Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP), Nomor Pokok Wajib

Pajak (NPWP), Curriculum Vitae, ijazah, dan transkrip nilai;

 

c.     Memiliki surat rekomendasi pengalaman bekerja, surat keterangan gaji, dan laporan pajak

tahun terakhir;

 

 

 

c.     Mengecek, memonitor, merekap dan mengarsipkan Laporan Bulanan Pegawai Jakarta Smart City (Tenaga Ahli);

 

d.    Membantu membuat dokumen pengadaan barang/jasa;

 

d.    Memiliki sertifikat pendukung diutamakan;

 

e.     Mampu bekerja dalam tim, berkomunikasi dengan baik, dan bekerja di bawah tekanan;

 

f.         dan

 

 

 

e. Membuat, memonitor, dan mengarsipkan kwitansi gaji dan daftar hadir Tenaga Ahli;

g. Menguasai Microsoft Office.

 

 

 

f. Melakukan administrasi umum dan agenda kegiatan Jakarta Smart City;

 

 

 

 

g. Mendukung agenda dan kegiatan pimpinan Jakarta Smart City;

 

 

 

 

h. Mempersiapkan bahan presentasi yang berkaitan dengan Jakarta Smart City; dan

 

 

 

 

i. Melakukan koordinasi dengan pihak luar.

 


25.

Social Media Officer

SMO

(1 Orang)

a.     Mengelola media sosial Jakarta Smart City;

b.    Membuat perencanaan publikasi konten media sosial Jakarta Smart City;

 

c.     Membuat dan merencanakan campaign di media sosial Jakarta Smart City;

 

d.    Menganalisa insight media sosial Jakarta Smart City; dan

 

e.     Membuat naskah konten digital Jakarta Smart City.

a.     Kualifikasi minimal S1;

 

b.    Memiliki surat rekomendasi pengalaman bekerja, surat keterangan gaji, dan laporan pajak tahun terakhir;

 

c.     Mampu bekerja dalam tim, berkomunikasi dengan baik, dan bekerja di bawah tekanan;

 

d.    Memiliki sertifikat pendukung diutamakan;

 

e.     Memiliki pengetahuan tata bahasa yang baik dan luas dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan;

 

f.      Memahami isu yang berkembang di media sosial;

 

g.    Memiliki ide kreatif untuk campaign di media sosial; dan

 

h.     Memiliki minat di bidang komunikasi sosial media.

26.

System Analyst

SA

(6 Orang)

a.     Mengumpulkan dan menganalisa persyaratan sistem elektronik dengan menerjemahkan kebutuhan pengguna ataupun permintaan dari manajemen;

b.    Melakukan fungsi pengawasan pelaksanaan roadmap/timeline pegembangan teknis dan koordinasi dalam pengelolaan sistem aplikasi dengan tim pengembangan teknis dan para stakeholder untuk menginventarisasi kebutuhan pengguna internal dan eksternal untuk acuan perancangan dan pengembangan fitur/modul sistem aplikasi pada tahap selanjutnya;

 

c.     Mengoordinasikan dengan OPD dan organisasi pihak ketiga dalam hal pengumpulan persyaratan dan kebutuhan untuk sistem elektronik; dan

a.     S1 memiliki pengalaman di bidang IT minimal 3 tahun

b.    Menguasai konsep User Experience dan Design Thinking;

 

c.     Menguasai tahapan pembuatan sistem aplikasi berbasis mobile dan web;

 

d.    Menguasai konsep arsitektur microservice dan monolithic dalam pembangunan suatu sistem aplikasi;

 

e.     Menguasai konsep SDLC (Software Development Life Cycle); dan

 

f.      Menguasai teknik pemodelan sistem, seperti flowchart dan use case diagram;

 

g.    Memiliki pengalaman bekerja di pemerintahan menjadi nilai tambah; dan

 

h.     Memiliki integritas, perilaku terpuji, disiplin bekerja, dan mampu bekerja dalam tekanan baik individu, maupun dalam tim serta


 

 

 

d. Mengkomunikasikan persyaratan sistem ke tim produk dan pihak manajemen.

dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai target.

27.

Network Technical Support

NTS

(3 Orang)

a. Melakukan konfigurasi jaringan, nirkabel, TCP/IP, subnetting, switching, routing static, dynamic, pemasangan dan pengelolaan jaringan

a. Kualifikasi S1, jurusan Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika dan Teknik Elektro berpengalaman 3 tahun di bidang IT

 

 

 

b.    Melakukan instalasi dan konfigurasi server;

 

c.     Mendukung pengelolaan Sistem Operasi, Database Server, dan File Server;

 

d.    Mendukung optimalisasi kinerja dan memonitor performa server dan jaringan sesuai kebutuhan;

b.    Memiliki surat rekomendasi pengalaman bekerja, surat keterangan gaji, dan laporan pajak tahun terakhir;

 

c.     Memiliki sertifikat pendukung diutamakan;

 

d.    Mampu bekerja dalam tim, berkomunikasi dengan baik, dan bekerja di bawah tekanan;

 

 

 

e. Mendukung investigasi permasalahan jaringan yang terjadi, melakukan troubleshooting atas permasalahan jaringan, dan pemutakhiran;

e. Memahami konfigurasi dan pengelolaan jaringan.

 

 

 

f. Mendukung dan memastikan keamanan sistem melalui akses kontrol, backup, dan firewall; dan

 

 

 

 

g. Memberi masukan pengembangan pengelolaan jaringan Jakarta Smart City.

 

28.

Security System Support

S3

(3 Orang)

a.     Melakukan pengujian risiko dan kerentanan pada produk yang dimiliki oleh organisasi untuk mengidentifikasikan kebutuhan keamanannya;

b.    Melakukan evaluasi keamanan sistem secara berkala dan merancang, sekaligus menguji disaster recovery procedures; dan

 

c.     Memastikan validitas dari data yang disimpan di dalam organisasi dan mempertahankannya dari akses yang tidak terotorisasi.

a.     Kualifikasi S1, berpengalaman 3 tahun di bidang IT

b.    Memiliki sertifikat pendukung diutamakan;

 

c.     Mampu bekerja dalam tim, berkomunikasi dengan baik, dan bekerja di bawah tekanan;

 

d.    Memiliki pengetahuan konsep keamanan jaringan dan uji testing- nya;

 

e.     Mampu mengatasi permasalahan keamanan jaringan;

 

f.      Memahami konfigurasi dan pengelolaan jaringan; dan

 

 

 

 

g. Memiliki pengetahuan konsep keamanan jaringan dan uji testing-


 

 

 

 

nya, mampu mengatasi permasalahan keamanan jaringan, memahami dalam mengoperasionalkan router Mikrotik, Proxy, QOS, Firewall, OpenVPN dan DNS Server Proxy, dan peralatan keamanan jaringan lainnya.

29.

Network Field Operation

NFO

(4 Orang)

a.     Melakukan monitoring seluruh sistem dan perangkat UP JSC yang terpasang di seluruh wilayah DKI Jakarta;

b.    Melakukan perbaikan seluruh sistem dan perangkat UP JSC yg terpasang di wilayah DKI Jakarta; dan

 

c.     Membuat laporan hasil monitoring dan perbaikan seluruh sistem dan perangkat UP JSC yang terpasang di wilayah DKI Jakarta.

a.     Kualifikasi S1, berpengalaman 0-3 tahun di bidang IT;

b.    Memiliki surat rekomendasi pengalaman bekerja, surat keterangan gaji, dan laporan pajak tahun terakhir;

 

d.    Memiliki sertifikat pendukung diutamakan;

e.     Mampu bekerja dalam tim, berkomunikasi dengan baik, dan bekerja d ibawah tekanan; dan

 

f.      Memahami konfigurasi dan pengelolaan jaringan.

30.

Data Scientist Junior

DSJ

(2 Orang)

a.     Mempertanggungjawabk an kegiatan

analisa data untuk mendapatkan informasi baru sebagai basis dalam pengambilan kebijakan;

b.    Melakukan cleansing dan filterisasi data

untuk memangkas informasi yang tidak relevan untuk proses analisa;

 

c.     Mempertanggungjawabk an identifikasi

sumber data, metodologi analisa, dan memaparkan hasil analisa terhadap suatu isu yang ada;

 

d.    Menelusuri, mengidentifikasi dan ekstraksi volume data yang besar dari berbagai sumber data yang tersebar luas untuk keperluan analisa;

 

e.     Mempertanggungjawabk an tampilan

hasil analisa data dalam bentuk materi presentasi atau visual dengan cara yang efektif dengan

menggunakan software

a.     Kualifikasi S1 berpengalaman 0-3 tahun di bidang analisa data;

b.    Diutamakan menguasai bahasa pemrograman R, Python, Javascript, MatLab dan/atau Java dengan mahir;

 

c.     Diutamakan memiliki pengalaman menggunakan Business Intelligence/Visualization tools seperti Tableau, Qlik, atau Power BI;

 

d.    Diutamakan memiliki pengetahuan metodologi penghitungan statistika dasar dan kompleks;

 

e.     Diutamakan memiliki pengetahuan umum terkait data pipeline dan proses data extraction- transformation-loading;

 

f.      Diutamakan mahir dalam mengeksplorasi data dan melakukan analisa statistika dan pemodelan, baik menggunakan data mining software dan/atau menggunakan bahasa pemrograman;


 

 

 

visualisasi data seperti Tableau, Qlik, atau Power BI maupun bahasa pemrograman; dan

f. Bekerja sama dengan Data Engineer dan Business Analyst dalam menganalisa atau membangun analytics tools (dashboard) ataupun platform lainnya berdasarkan

kebutuhan pengguna.

g. Memiliki ketertarikan bekerja dalam sektor pembangunan;

g.    Diutamakan mahir dalam mengolah data dalam bentuk CSV, JSON, XML, SHP, dan XLS;

 

h.     Awam bekerja dengan data spasial dalam berbagai macam formatnya seperti SHP, GeoJSON, dan KML;

 

i.      Diutamakan memiliki kemampuan dalam menampilkan hasil analisa data dalam bentuk materi presentasi atau visual dengan cara yang efektif dengan menggunakan software visualisasi data maupun bahasa pemrograman;

 

j. Mampu menjelaskan hal teknis dengan bahasa dan cara penyampaian yang sistematis dan mudah dipahami;

 

k. Diutamakan memiliki pengalaman dalam proyek data sains dengan memanfaatkan analisa data untuk menjawab permasalahan yang ada; dan

 

l. Mengetahui atau memiliki keinginan belajar mengenai infrastruktur Big Data.

31.

Compliance Officer

CO

(1 Orang)

a. Memastikan aplikasi yang dibangun dan dikembangkan oleh Jakarta Smart City sesuai dengan regulasi dan kebutuhan masyarakat;

a.     Kualifikasi S1 berpengalaman 0-3 tahun

b.    Memiliki surat rekomendasi pengalaman bekerja, surat keterangan gaji, dan laporan pajak tahun terakhir;

 

 

 

b. Melakukan review tata kelola Jakarta Smart City; dan

 

c. Memiliki sertifikat pendukung diutamakan;

 

 

 

c. Melaporkan dan mendokumentasikan hasil kegiatan sesuai dengan format yang telah ditentukan.

d.    Mampu bekerja dalam tim, berkomunikasi dengan baik, dan bekerja di bawah tekanan;

 

e.     Diutamakan menguasai regulasi dan tata kelola di bidang IT; dan

 

 

 

 

f. Menguasai Microsoft Office.


32.

Customer Product Knowledge

CPK

(5 Orang)

a.     Mahir menggunakan Microsoft Word, Microsoft Excel, dan Microsoft Powerpoint serta memiliki kemampuan implementasi Markdown menjadi nilai tambah; dan

b.    Memiliki kemampuan dasar pemanfaatan teknologi.

a.     Kualifikasi S1 berpengalaman 0-3 tahun

b.    Mengoordinasikan kegiatan untuk mendapatkan informasi teknis produk, aplikasi dan layanan sebagai acuan kegiatan sosialisasi dan bimbingan teknis;

 

c.     Membentuk paparan dalam bentuk dokumen atau presentasi sesuai dengan kebutuhan;

 

d.    Memberikan sosialisasi dan bimbingan teknis bagi semua pengguna dalam penggunaan aplikasi;

 

e.     Memastikan penggunaan aplikasi sesuai dengan alur bisnis prosesnya; dan

 

f.      Memetakan permasalahan pada penggunaan aplikasi untuk dikoordinasikan kepada tim teknis.

33.

Head of IT Development

Head IT (1 Orang)

a.     Merencanakan strategi implementasi atas kebijakan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta serta melakukan monitoring dan pelaksanaannya;

b.    Menyediakan layanan dan pengembangan pada lingkup IT dalam konsep Smart City;

 

c.     Melakukan fungsi manajerial dan pengawasan dalam pembangunan sistem dan aplikasi;

 

d.    Melakukan analisa, perencanaan dan desain terhadap aplikasi dan sistem IT; dan

 

e.     Melakukan analisis terhadap spesifikasi dan efektifitas aplikasi dan sistem IT baru.

a.     Kualifikasi S1 jurusan Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Elektro/Teknik Informatika dan Teknologi Informasi berpengalaman di bidang IT selama minimal 5 tahun;

b.    Menguasai tahapan pembuatan sistem aplikasi berbasis mobile dan web;

 

c.     Menguasai dengan sangat baik konsep arsitektur microservice dan monolithic dalam pembangunan suatu sistem aplikasi;

 

d.    Menguasai mekanisme teknis Web Service/Restful API atau data as services dengan sangat baik;

 

e.     Mampu melihat potensi kolaborasi dengan pihak eksternal dan mampu menjalin kerjasama dengan pihak eksternal;

 

f.      Memiliki analisa baik dan tajam terhadap suatu permasalahan kompleks dan mampu memberikan solusi yang efektif dan efisien;

 

g.    Menguasai dengan sangat baik alur kerja pembangunan suatu proyek IT;


 

 

 

 

h.     Mampu menjelaskan pengembangan IT dengan pendekatan data-service- platform;

i.      Mampu mengidentifikasi suatu potensi permasalahan teknis maupun non-teknis yang akan terjadi dan mampu memberikan solusi preventif yang efektif dan efisiensi;

 

j.      memiliki kemampuan dalam analytic skill dan creative problem solving skill;

 

k.     memiliki track record dalam hal kepemimpinan;

 

l.      memiliki kemampuan design thinking, system thinking, dan computational thinking;

 

m.   memiliki kemampuan dalam membangun knowledge domain dalam dalam pengembangan IT di organisasi; dan

 

n.     Memiliki kemampuan yang sangat baik dalam hal komunikasi secara tertulis dan verbal.

34.

Product Marketing Executive

PME

(1 Orang)

a. Membuat pengembangan rencana pemasaran layanan Jakarta Smart City tahun berjalan;

a.     Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP), Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP), Curriculum Vitae, sertifikat pendukung, ijazah, dan transkrip nilai;

b.    Memiliki Surat Rekomendasi Pengalaman Bekerja yang terkait dengan pekerjaannya dan surat keterangan gaji;

 

c.     Memiliki track record yang baik dengan tim kerja dalam hal ketepatan waktu pengerjaan dan berkomunikasi dengan baik;

 

d.    Berbahasa Inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan;

 

e.     Menguasai Microsoft Office;

 

f.      Memiliki kemampuan negosiasi yang baik;

 

 

 

b. Memahami dinamika pemasaran dan permintaan pasar, serta mengidentifikasi peluang pasar;

 

 

 

c. Membuat rolling forecast dan merancang promotion tools (sales promo, promo material, dan event);

 

 

 

d. Mengelola Product Life Cycle (PLC) yang baik;

 

 

 

e. Mempelajari dan meneliti produk untuk proses pemasaran;

 

 

 

f. Memastikan tentang kemajuan peluncuran produk baru;

 

 

 

g. Memiliki kemampuan untuk melakukan presentasi;


 

 

 

h.     Bertanggung jawab atas peluncuran produk baru;

i.      Melaporkan setiap hasil pekerjaan dilakukan; dan

j.      Membuat laporan bulanan hasil pekerjaan.

g.    Memahami konsep promosi dan Pemasaran produk; dan

h.     Teliti, siap bekerja keras di bawah tekanan, disiplin dan tanggung jawab.

35.

Account Officer

AO

(1 Orang)

a.     Melakukan koordinasi dan korespondensi dengan pihak luar dalam kerjasama dan kolaborasi dengan Jakarta Smart City;

b.    Mengecek, memonitor, merekap dan mengarsipkan dokumen kolaborasi dan kerjasama dengan pihak luar;

 

c.     Melakukan administrasi umum dan agenda kolaborasi dan kerjasama dengan pihak luar; dan

a.     Kualifikasi minimal S1;

 

b.    Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP), Nomor Pokok Wajib

Pajak (NPWP), Curriculum Vitae, ijazah, dan transkrip nilai;

 

c.     Memiliki surat rekomendasi pengalaman bekerja, surat keterangan gaji, dan laporan pajak tahun terakhir jika yang sudah berpengalaman;

d.    Mampu bekerja dalam tim, berkomunikasi dengan baik, dan bekerja di bawah tekanan; dan

 

 

 

d. Mempersiapkan bahan bahan pendukung untuk kolaborasi dan kerjasama dengan Jakarta Smart City.

 

e. Menguasai Microsoft Office.

36.

Graphic Designer Senior

ADG

(1 Orang)

a.     Menghasilkan ide dan konsep konten visual Jakarta Smart City;

b.    Membuat elemen visual seperti ePoster, logo dan aset visual lainnya untuk keperluan sosialisasi Jakarta Smart City;

 

c.     Membuat aset visual

motion graphic.

a.     Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP), Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP), Curriculum Vitae, ijazah, dan transkrip nilai;

b.    Memiliki surat rekomendasi pengalaman bekerja, surat keterangan gaji, dan laporan pajak tahun terakhir;

 

 

 

 

c. Mampu bekerja dalam tim, berkomunikasi dengan baik, dan bekerja dibawah tekanan;

 

 

 

 

d. Memiliki sertifikat pendukung diutamakan;

 

 

 

 

e. Memahami konsep desain dan komunikasi visual secara umum; dan

 

 

 

 

f. Memahami pengoperasian berbagai tools desain grafis (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Sketchbook Pro, dll).

37.

Data Scientist Senior

DSS

(1 Orang)

a. Mempertanggung jawabkan kegiatan analisis data untuk mendapatkan informasi baru sebagai basis

a. Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP), Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP), Curriculum Vitae, ijazah, dan transkrip nilai;


 

 

 

dalam pengambilan kebijakan;

b.    Mempertanggung jawabkan identifikasi sumber data, metodologi analisis, dan memaparkan hasil analisis terhadap suatu isu yang ada;

 

c.     Membuat, memelihara, dan mengembangkan model statistika, matematika, dan/atau kecerdasan buatan sebagai basis dalam pengambilan kebijakan;

 

d.    Menelusuri, mengidentifikasi dan ekstraksi volume data yang besar dari berbagai sumber data yang tersebar luas untuk keperluan analisis;

 

e.     Melakukan cleansing dan filterisasi data untuk memangkas informasi yang tidak relevan untuk proses analisis;

 

f.      Menggunakan kompetensi yang dimiliki (pemrograman komputer, matematika, statistik dan lain-lain) dalam melakukan proses analisis;

 

g.    Menggunakan tools analytics, machine learning, ataupun tools statistic lainnya untuk penggunaan data dalam predictive modelling;

 

h.     Menyaring dan menganalisis data dari banyak sudut untuk menemukan tren, permasalahan, atau pun peluang yang muncul; dan

 

i.      Membuat penjelasan/paparan/reko mendasi dari hasil analisis untuk mendukung dalam pengambilan keputusan ataupun dasar pengambilan kebijakan.

b.    Memiliki surat rekomendasi pengalaman bekerja, surat keterangan gaji, dan laporan pajak tahun terakhir;

c.     Memiliki sertifikat pendukung diutamakan;

 

d.    Mampu bekerja dalam tim, berkomunikasi dengan baik, dan bekerja dibawah tekanan;

 

f.      Menguasai bahasa pemrograman statistik seperti R, Python, MatLab, SAS, Java dan database seperti MySQL atau PL/SQL;

 

g.    Memahami proses transformasi data, lebih disukai yang berpengalaman dengan ETL tools seperti DataStage, Informatica, dan lainnya;

 

h.     Memiliki pengalaman/pengetahuan dalam platform Big Data seperti Hadoop atau Spark serta pengolahan unstructured data

 

i.      Memiliki pengalaman/pengetahuan mendalam tentang ilmu statistik, konsep pemodelan, serta forecasting;

 

j.      Memiliki pengalaman/pengetahuan tentang Natural Language Processing;

 

k.     Mampu melakukan evaluasi dan memberikan penilaian objektif dari berbagai pilihan data model ataupun teknik pendekatan pengolahan data;

 

l.      Memiliki daya analisis yang kuat serta mampu menyampaikan sesuatu yang kompleks dengan bahasa yang awam dan mudah dimengerti semua tipe pendengar; dan

 

m.   Memiliki kemampuan dalam menampilkan hasil analisis data dalam bentuk visual dengan cara yang efektif dengan

menggunakan software


 

 

 

 

visualisasi data maupun bahasa pemrograman.

38.

Data Engineer

DE

(2 Orang)

a.     Mengidentifikasi sumber data, ETL data, dan mengelola sistem berbasis data;

b.    Memastikan sistem Big Data up dan running, tidak ada masalah;

c.     Maintain sistem big data dan minor troubleshooting;

a.     Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP), Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP), Curriculum Vitae, ijazah, dan transkrip nilai;

b.    Memiliki surat rekomendasi pengalaman bekerja, surat keterangan gaji, dan laporan pajak tahun terakhir;

 

 

 

 

d.    Memanajemen setiap data yang keluar & masuk;

 

e.     Mengintegrasi data dari sistem lain via API;

c.     Memiliki sertifikat pendukung diutamakan;

d.    Mampu bekerja dalam tim, berkomunikasi dengan baik, dan bekerja dibawah tekanan;

 

 

 

f.      Inventarisir data, dashboard, dan semua koneksi yang ada;

 

g.    Mengoordinasikan ke dinas-dinas terkait mengenai data-data yang diperlukan oleh JSC; dan

 

h.     Melakukan identifikasi data, proses analisis, dan paparannya.

f.      Mempunyai pengalaman dalam proyek data sains dengan memanfaatkan analisis data untuk menjawab permasalahan yang ada:

 

g.    Mampu mencari akar masalah dengan pendekatan yang sistematis (trouble- shooting dengan pendekatan root-cause analyst);

 

 

 

 

h. Dalam cakupan arsitektur data, mampu berpikir secara menyeluruh dan melihat kaitan antar komponen/elemen;

 

 

 

 

i. Mampu melakukan estimasi teknis (sizing) dalam memberikan rekomendasi perangkat lunak dan perangkat keras terkait kebutuhan data processing dan data storage dalam waktu ke depan;

 

 

 

 

j. Mahir bekerja menggunakan bahasa pemrograman R, Python, Javascript(d3.js), MatLab dan/atau Java;

 

 

 

 

k. Mahir bekerja menggunakan database SQL dan lainnya;

 

 

 

 

l. Mahir dalam mengolah data dalam bentuk CSV, JSON, XML, SHP, dan XLS;

 

 

 

 

m. Awam bekerja dengan data spasial dalam

berbagai macam


 

 

 

 

formatnya seperti SHP, GeoJSON, dan KML;

n.     Memiliki kemampuan dalam menampilkan hasil analisa data dalam bentuk materi presentasi atau visual dengan cara yang efektif dengan menggunakan software visualisasi data maupun bahasa pemrograman; dan

 

o.    Memiliki pengalaman infrastruktur/sistem Big Data

39.

Junior Data Analyst

JDA

(1 Orang)

a. Mempertanggung jawabkan kegiatan analisis data untuk mendapatkan informasi baru sebagai basis dalam pengambilan kebijakan;

a.     Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP), Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP), Curriculum Vitae, ijazah, dan transkrip nilai;

b.    Memiliki surat rekomendasi pengalaman bekerja, surat keterangan gaji, dan laporan pajak tahun terakhir;

 

c.     Memiliki sertifikat pendukung diutamakan;

 

d.    Mampu bekerja dalam tim, berkomunikasi dengan baik, dan bekerja dibawah tekanan;

 

f.      Diutamakan menguasai bahasa pemrograman R, Python, Javascript, MatLab dan/atau Java dengan mahir;

 

g.    Diutamakan memiliki pengalaman menggunakan Business Intelligence / Visualization tools seperti Tableau, Qlik, atau Power BI; dan

 

h.     Mengetahui atau memiliki keinginan belajar mengenai infrastruktur Big Data.Menguasai Microsoft Office.

 

 

 

b. Melakukan cleansing dan filterisasi data untuk memangkas informasi yang tidak relevan untuk proses analisis;

 

 

 

c. Mempertanggung jawabkan identifikasi sumber data, metodologi analisis dan memaparkan hasil analisis terhadap suatu isu yang ada;

 

 

 

d. Menelusuri, mengidentifikasi, dan ekstraksi volume data yang besar dari berbagai sumber data yang tersebar luas untuk keperluan analisis; dan

 

 

 

e. Melakukan koordinasi dengan Data Engineer dan Bussiness Analyst dalam menganalisis atau membangun analytics tools (dashboard) ataupun platform lainnya berdasarkan kebutuhan user.

 


Posting Komentar

0 Komentar